Opérateur(trice) machines -soir, nuit
Lévis
OFFRE D’EMPLOI
DESCRIPTION DU POSTE :
*NOUVELLE PRIME D'EMBAUCHE DE 2000$!*
Sous la supervision du chef d’équipe ou du contremaître, l’opérateur doit effectuer divers travaux reliés aux opérations de production de charpentes métalliques, que ce soit en support à la production, à la finition, à la peinture ou au chargement et ce, en respectant les règles et procédures de l’entreprise en termes de sécurité, environnement, qualité et productivité.
Responsabilités :
- Opérer diverses machines telles F.P.B. – machine cannox (connexions) – Cisaille, etc…
- Manutention d’acier et pièces métalliques à l’aide d’un pont-roulant
- Manutention de pièces diverses
- Vérification qualité sur pièces fabriquées
- Classement des pièces métalliques
- Lecture de plan et traçage
- Toutes autres tâches connexes
Salaire de 21,87/h à 28,00$/h + prime de quarts
Horaire de travail:
Quart de jour : 7h00 à 15h30
Quart de soir : 15h15 à 23h45 (Lundi au Jeudi) et de 15h15 à 22h15 (Vendredi)
Quart de nuit : 23h30 à 7h00 (Dimanche au Jeudi)
Compétences générales :
- Avoir au moins six (6) mois d’expérience reconnue comme journalier dans le secteur des connexions
- Avoir réussi la formation et être capable d’opérer, au moins 1 équipement dans le département.
- Maîtriser les opérations des ponts roulants de façon sécuritaire.
EXIGENCES ET CONDITIONS :
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail à l'année
- Prime de soir (1,25$/h) et prime de nuit (2,80$/h)
- Structure salariale claire et progression selon plusieurs axes
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Club social
- Programme de partage des profits deux fois par année
- Télémédecine
- Équipement de sécurité fourni
- Congés fériés (12), maladie et vacances
- REER (cotisation de l’employeur pour un maximum de 1500$ par année)
- Prime à l’embauche (2000$) et de référencement (1000$) par candidat référé et embauché
- Programme d'assurance collective (médicaments, invalidité longue durée, paramédicaux, voyage, vie etc.)
Dans cette annonce, le masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité en emploi. De ce fait, nous invitons les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Seules les personnes sélectionnées seront contactées.
À PROPOS DE SUPERMÉTAL
Chez Supermétal, nous travaillons des superprojets dans de superconditions avec une super équipe. Nous profitons de superrelations de travail, d’une superformation et d’une superstabilité d’emploi.