Opérateur(trice) machine – soir, nuit

Sherbrooke

OFFRE D’EMPLOI

DESCRIPTION DU POSTE :

*NOUVELLE PRIME D'EMBAUCHE DE 2000$!*

Sous la supervision du chef d’équipe ou du contremaître, l’opérateur doit effectuer divers travaux reliés aux opérations de production de charpentes métalliques, que ce soit en support à la production, à la finition, à la peinture ou au chargement et ce, en respectant les règles et procédures de l’entreprise en termes de sécurité, environnement, qualité et productivité.

Les principales responsabilités sont :

  • Opérer diverses machines telles F.P.B. – machine cannox (connexions) – Cisaille, etc
  • Manutention d’acier et pièces métalliques à l’aide d’un pont-roulant
  • Manutention de pièces diverses
  • Vérification qualité sur pièces fabriquées
  • Classement des pièces métalliques
  • Lecture de plan et traçage
  • Toutes autres tâches connexes

Salaire de 21,62$/heure et 27,89$/heure selon l'expérience + prime de quart

Quart de soir : 15h15 à 23h45 (Lundi au Jeudi) et de 15h15 à 22h15 (Vendredi)

Quart de nuit : 23h30 à 7h00 (Dimanche au Jeudi)

 

Compétences générales :

  • Expérience en usine un atout
  • Expérience en conduite d'un chariot élévateur est un atout (Cariste)
  • Avoir au moins six (6) mois d’expérience reconnue comme journalier dans le secteur des connexions
  • Avoir réussi la formation et être capable d’opérer, au moins 1 équipement dans le département.
  • Maîtriser les opérations des ponts roulants de façon sécuritaire.

EXIGENCES ET CONDITIONS :

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Expérience avec les ponts-roulants (atout)
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Bon sens de l’organisation du travail et rigueur
  • Sens des responsabilités

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Travail à l'année
  • Structure salariale claire et progression selon plusieurs axes
  • Prime de soir et nuit (1,25$/h)
  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Club social
  • Programme de partage des profits deux fois par année
  • Télémédecine
  • Équipement de sécurité fourni
  • Congés fériés (12), maladie et vacances
  • REER (cotisation de l’employeur pour un maximum de 1500$ par année)
  • Prime à l’embauche (2000$) et de référencement (1000$) par candidat référé et embauché
  • Programme d'assurance collective (médicaments, invalidité longue durée, paramédicaux, voyage, vie etc.)

Dans cette annonce, le masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité en emploi. De ce fait, nous invitons les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Seules les personnes sélectionnées seront contactées.

À PROPOS DE SUPERMÉTAL

Chez Supermétal, nous travaillons des superprojets dans de superconditions avec une super équipe. Nous profitons de superrelations de travail, d’une superformation et d’une superstabilité d’emploi.

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    Joindre votre CV ou tout autre document pertinent. Poids maximum des fichiers : 1 000 MB. Mo.