Électromécanicien(ne) -jour, soir

Lévis

OFFRE D’EMPLOI

DESCRIPTION DU POSTE :

*NOUVELLE PRIME D'EMBAUCHE DE 2000$!*

Sous la supervision du contremaître de la maintenance, vous devrez travailler en collaboration avec les électromécaniciens en poste. Vous serez responsable d’installer, d’entretenir et de réparer les équipements mécaniques, électromécaniques et automatisés et voir au fonctionnement optimal des équipements de production en respectant les normes de qualité et de sécurité. De plus, vous devrez effectuer la maintenance et la réparation de tous nos véhicules motorisés (chariot élévateur, « side-lift, loader, etc.. »). Vous effectuerez la maintenance préventive selon le calendrier établi.

Salaire entre 20,31$/h et 31,00$/h + prime de quarts

Horaire de travail:
Quart de jour : 7h00 à 15h30
Quart de soir : 15h15 à 23h45 (Lundi au Jeudi) et de 15h15 à 22h15 (Vendredi)
Quart de nuit : 23h30 à 7h00 (Dimanche au Jeudi)

 

 

Compétences générales :

SCOLARITÉ

  • DEP ou DEC en électromécanique de systèmes automatisés ou l’équivalent

COMPÉTENCES GÉNÉRALES

  • Connaissance des systèmes mécaniques, pneumatiques, hydrauliques ainsi que des automates programmable
  • Autonomie
  • Licence «C» hors construction (atout)
  • Sens des responsabilités
  • Rigueur
  • Capacité à travailler en équipe

EXIGENCES ET CONDITIONS :

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Travail à l'année
  • Prime de soir (1,25$/h) et prime de nuit (2,80$/h)
  • Structure salariale claire et progression selon plusieurs axes
  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Club social
  • Programme de partage des profits deux fois par année
  • Télémédecine
  • Équipement de sécurité fourni
  • Congés fériés (12), maladie et vacances
  • REER (cotisation de l’employeur pour un maximum de 1500$ par année)
  • Prime à l’embauche (2000$) et de référencement (1000$) par candidat référé et embauché
  • Programme d'assurance collective (médicaments, invalidité longue durée, paramédicaux, voyage, vie etc.)

Dans cette annonce, le masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité en emploi. De ce fait, nous invitons les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Seules les personnes sélectionnées seront contactées.

À PROPOS DE SUPERMÉTAL

Chez Supermétal, nous travaillons des superprojets dans de superconditions avec une super équipe. Nous profitons de superrelations de travail, d’une superformation et d’une superstabilité d’emploi.

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