Technicien(ne) ressources humaines- Immigration (Sherbrooke)

Sherbrooke

OFFRE D’EMPLOI

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la responsabilité du Directeur des ressources humaines, le technicien RH – Immigration a la responsabilité de veiller à la bonne marche des processus d’immigration chez Supermétal. Il devra donc s’assurer du bon déroulement de la démarche avant l’arrivée des travailleurs étrangers temporaires (TET), voir à leur accueil et intégration dans leur milieu de travail et assurer la gestion administrative reliée à cette main-d’œuvre. Plus précisément, il devra :

· Collaborer au bon déroulement des processus d’immigration avant l’arrivée des travailleurs étrangers temporaires (communication avec les TET, coordonner la formation à distance, etc.)

· Prendre en charge l’ensemble de leur dossier d’accueil (recherche de logements, signature de baux, meubler les logements, branchement internet, etc.)

· Planifier et coordonner les accueils pour les sites de Sherbrooke et Lévis

· Être le premier point de contact avec les TET

· Collaborer avec les gestionnaires en usine pour assurer un encadrement efficace et une bonne intégration des TET dans leur milieu de travail

· Assister les gestionnaires dans leur évaluation

· Avoir la responsabilité de la gestion administrative des TET (permis de travail, visa, cours de français, démarche pour l’obtention du CSQ, démarche pour l’immigration de leur famille, etc.)

· Collaborer à d’autres volets RH au besoin tels que la formation et le recrutement

 

Compétences générales :

· Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration ou toute combinaison de formation et d’expérience pertinente

· Deux années d’expérience pertinente en soutien administratif des ressources humaines

· Bonnes connaissances dans le domaine de l’immigration

· Très bonne connaissance de l’espagnol

· Maîtriser les outils de la suite Microsoft Office (Excel, Word et Outlook)

· Posséder une voiture, un permis de conduire valide et être disponible pour se déplacer à Lévis lorsque requis

· Bonne connaissance de l’anglais (atout)

· Expérience de travail en milieu manufacturier (atout)


EXIGENCES ET CONDITIONS :

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Programme d'assurance collective
  • Congés de maladie
  • REER

Dans cette annonce, le masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité en emploi. De ce fait, nous invitons les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Seules les personnes sélectionnées seront contactées.

À PROPOS DE SUPERMÉTAL

Chez Supermétal, nous travaillons des superprojets dans de superconditions avec une super équipe. Nous profitons de superrelations de travail, d’une superformation et d’une superstabilité d’emploi.

SOUMETTRE MA CANDIDATURE



    Joindre votre CV ou tout autre document pertinent. Poids maximum des fichiers : 1 000 MB. Mo.